대한항공이 8일 오후 상반기 객실승무원 1차면접 합격자를 발표했다. 면접 결과는 대한항공 채용홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
대한항공은 지난달 21일 서류 발표 후 약 2주 동안 1차면접을 진행했다. 대한항공 객실승무원 채용과정은 △서류전형 △1차면접 △2차면접+영어구술 테스트 △체력,수영 테스트 △3차면접 과정으로 진행된다.
2차면접은 오는 12일부터 14일까지 진행될 예정이다.
대한항공 관계자는 "승무원 학원 및 과외를 통해 인위적으로 습득한 면접 요령은 오히려 지원자의 개성을 보이는데 방해가 될 수 있다"며 "기내에서는 다양하고 예측 불가한 상황이 발생할 수 있기 때문에 순발력, 임기응변 등 상황 대처 능력을 중시한다"고 조언했다.
한편, 대한항공은 올해 1000명 가량 신입사원을 채용한다. 객실승무원은 상·하반기 합쳐서 약 500명을 채용할 계획이다.
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