아이덴티티게임즈는 10일 "내부 조사 결과 경영진의 지시 없이 담당 관리자의 주도로 시정완료 보고가 허위로 이뤄졌다"며 "회사는 즉시 시정지시에 따른 초과 근로수당 지급을 완료했다"고 이 같이 말했다.
지난해 아이덴티티게임즈는 고용노동부로부터 초과 근로에 대한 과거 3개년 추가 수당을 계산해 1차 약 2000만원, 2차 약 4000만원 등 총 약 6000만원의 추가 지급을 시정지시 받았다.
아이덴티티게임즈는 "정확한 사실관계 확인을 위해 내부 감사를 진행하면서 노동부 조사에도 적극 협조하고 있다"며 "그러나 담담 관리자가 지난해 말 퇴사했기 때문에 경위 파악에 다소 시간이 소요되고 있으며, 현재까지 파악된 바에 따르면 횡령 등 사적 이익을 취득한 정황은 없는 것으로 보인다"고 설명했다.
구오하이빈 아이덴티티게임즈 대표는 "내부 관리 소홀에 대한 무거운 책임을 통감하며 앞으로 두 번 다시 이런 일이 발생하지 않도록 내부 보고 프로세스를 철저히 점검해 관리를 강화하겠다"고 말했다.
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