현대차ㆍ삼성ㆍSK…'고용과 상생' 재계 변화 이끈다

현대차, 5년간 340억 들여 사회적 일자리 창출 "선순환 체계 구축"

삼성, 하청업체 직원들 직접 채용…SK, 44개 사회적기업 지원 지속

 

순환출자 고리 해소, 사회적 일자리 창출, 대규모 투자 확대···

최근 국내 주요 그룹들이 연이어 내놓고 있는 혁신안들이다. 정부 정책에 보조를 맞추면서 스스로도 혁신에 나설 수 있는 방안들이다.

대기업 한 관계자는 19일 “기업이 이윤 창출을 넘어 사회적 가치 창출 시대로 넘어가고 있다”고 강조했다. 그러면서 “재계에서는 이같은 흐름에 대응하지 않고서는 살아남기 어렵다는 기조가 강하다”고 덧붙였다.

◆ 일자리·지배구조·노사문제···재계, 정부 정책에 잇단 화답

재계가 문재인 정부의 중요 정책인 일자리 창출, 재벌 개혁 등에 적극 화답하고 있다. 제품을 만들어 이윤을 내는 기업 본연의 역할을 넘어선 것으로, 경영 방식의 혁신으로 해석된다.

이날 현대차그룹은 오는 2022년까지 총 340억원을 투입해 사회적기업 성장 단계별 지원, 일자리 창출형 사회적기업 육성, 재취업 일자리 창출 모델 구축, 소상공인 창업 지원 등을 집중 추진한다고 밝혔다. 이를 통해 창출되는 일자리는 약 3000여개로 추산했다

현대차그룹 관계자는 “사회적 가치를 실현하는 새로운 사업 기회를 발굴함과 동시에 사회적기업의 매출 증대 및 고용 창출에도 이바지하는 사회적 경제 활성화 선순환 체계를 구축할 것”이라고 강조했다.

같은 날 최태원 SK그룹 회장은 서울 신촌동 연세대 백양누리 그랜드홀에서 열린 '제3회 사회성과인센티브 어워드' 행사에서 "(사회적 성과를) 만드는 만큼 (인센티브를) 계속해서 지급하겠다"고 밝혔다.

약속대로라면 이날 2015년 사회성과인센티브 출범을 함께 한 44개 사회적 기업에 대한 지원이 끝나지만 앞으로도 지원을 이어가겠다는 뜻이다.

최 회장이 저서 '새로운 모색, 사회적 기업'에서 처음 제안해 2015년 4월 출범한 사회성과인센티브는 사회적 기업이 창출한 사회성과를 화폐단위로 측정해 금전적으로 보상하는 제도다.

삼성전자도 재계 변화의 선봉에 섰다.

지난 17일 삼성전자서비스는 90여개 협력업체 직원 약 8000명을 정규직으로 직접 채용하기로 한 것이 대표적이다. 최근 몇 년간 협력사 직원들의 처우 개선을 주장해온 노조의 요구를 전격적으로 수용한 것이다. 비정규직 문제 해결에 물꼬를 튼 파격적인 결정이라는 평가가 나온다.

최석 정의당 대변인은 “대한민국 노동 현실의 가장 어두운 부분인 간접고용, 비정규직 문제를 삼성과 같은 대기업이 나서서 해결한다는 측면에서 이번 조치는 큰 의미가 있다”고 밝혔다.

이와함께 그동안 정부와 ‘기업소통 간담회’를 진행한 현대차, SK, LG 등 3개 그룹이 밝힌 투자금액만 단순 계산해도 122조원, 고용 규모는 6만3000여명에 이른다.

전문가들은 국민의 기업에 대한 눈높이가 높아지고 있는 가운데 대기업들이 앞장서서 변화된 모습을 보이는 것은 상당히 고무적인 일이라고 평가했다.

최준선 한국기업법연구소 이사장은 “정부가 강력하게 밀어붙이고 있고, 기업들도 다양한 위험에 대응하기 위해 정부 정책에 호응하고 있다”며 “기업 스스로가 변해서 환경에 적응해 발전된 모습을 보이는 것”이라고 평가했다.

◆ 전문가 "과도한 정부개입 우려···경영자율성 보장돼야"

재벌 개혁의 핵심인 순환출자 해소에도 속도가 붙고 있다.

재계 순환출자 고리 개수는 지난해 5월1일 기준 93개에서 현재 12개로 87% 가량 줄었다. 기업 경영의 투명성과 책임성이 한층 강화될 전망이다.

현대차그룹은 지난달 현대모비스를 지배회사로 하는 지배구조 개편안을 내놓았다. ‘현대모비스→현대차→기아차→현대모비스’의 순환출자 고리를 해소하는 것인데 ,여기에 무려 5조원에 달하는 자금을 투입할 계획이다.

삼성도 순환출자 고리 끊기에 나섰다. 지난 10일 삼성SDI는 삼성물산 지분 404만주(5599억원)를 추가 처분하며 3개 순환출자 고리를 없앴다. 삼성은 나머지 4개의 고리도 모두 없앤다는 방침이다.

전문가들은 이처럼 재계가 정부의 시책에 화답하고 있는 만큼 경영의 자율성 또한 보장돼야 한다고 지적했다.

재계 관계자는 “과도한 정부의 개입은 글로벌 시장에서 경쟁해야 하는 기업들에게 위험요소가 될 수 있다”며 “특히 최근 논란이 된 작업환경보고서 공개의 경우 근로자의 건강을 보호하면서 기업의 중요 정보가 노출되지 않도록 정부가 적극적으로 대응해야 한다”고 말했다.

조동근 명지대 경제학과 교수는 “기업의 주인은 주주다. 정부가 기업 경영에 관여하지 않는 게 바람직하다고 생각한다”면서 “우리 경제를 지탱하는 반도체, 자동차 등 기업 역군들이 자유롭게 경영할 수 있도록 조정이 필요한 시점이다”고 밝혔다.