[해커스 김지영의 비즈니스 중국어 회화] 직원평가

[사진 = 해커스중국어 제공]

<직원 평가>

(1) 今天开会的时候，忘记把这周的新员工工作评价交给经理了。
今天开会的时候，忘记把这周的新员工工作评价交给经理了。
오늘 회의할 때에, 이번 주 신입 직원 업무 평가를 사장님께 제출하는 것을 잊었다.

(2) 实习结束的时候，想要拿到一个好的员工评价，现在工作的时候就得特别认真才行。

Shíxí jiéshù de shíhou， xiǎng yào nádao yí gè hǎo de yuángōng píngjià， xiànzài gōngzuò de shíhou jiù děi tèbié rènzhēn cái xíng.
수습이 끝났을 때, 좋은 직원 평가를 얻으려면, 지금 업무 할 때에 매우 열심히 해야 한다.

(3) 人事部经理忘记在填员工评价这一栏了，你赶快拿去给他写。
Rénshìbù jīnglǐ wàngjì zài tián yuángōng píngjià zhè yī lán le，nǐ gǎnkuài ná qu gěi tā xiě.
인사과 책임자분께서 직원 평가하는 이 칸을 기재하는 것을 잊으셨네요. 당신이 빨리 가져가서 그가 쓰도록 해줘요.

(4) 每个公司都有单独的员工评价系统。
Měigè gōngsī dōu yǒu dāndú de yuángōng píngjià xìtǒng.
모든 회사가 다 단독적인 직원 평가 체계가 있다.

(5) 这次开会的目的是如何建立一个更加全面的员工评价体系。
Zhècì kāihuì de mùdì shì rúhé jiànlì yí gè gèngjiā quánmiàn de yuángōng píngjià tǐxì.
이번 회의의 목적은 어떻게 더욱 전면적인 직원 평가 체계를 세우느냐 하는 것입니다.