2019년 최저임금 인상으로 자영업자 2명 중 1명이 기존 직원을 줄이거나 신규채용을 취소할 계획인 것으로 2일 조사됐다.
알바콜은 지난달 26~28일 자영업자 회원 240명을 대상으로 '2019년 최저임금 인상에 따라 달라질 점이 있느냐'는 설문조사 결과 응답자의 92.7%가 '그렇다'고 답했다.
달라질 사업운영 방향으로는 '기존 직원의 근무시간 단축’과 ‘기존 직원의 감원’이 각각 17.8%와 17.0%로 응답됐다. 또한, ‘신규 채용계획 취소’라고 답한 곳도 12.5%나 돼 총 47.3%가 인력운용을 보수적으로 해나갈 것을 예고했다.
반면, ’가족경영, 가족근무시간 증가’(16.1%) 및 ’본인(점주) 근무시간 증가’(15.5%) 등으로 직원 감축 대안을 마련하고 있었다.
한편, 최저임금이 2년 연속 두 자릿수 인상되면서 자영업자가 맞은 직격탄은 거셌다. ‘새해 사업운영에 가장 우려되는 사항이 무엇이냐’는 질문에, ‘최저임금(인건비)인상’(24.4%)이 선택됐다. 이어 ’고객 감소’(16.0%), ’임대료 인상’(15.5%), ’원자재 인상’(11.4%) 등이 부담으로 지목됐다.
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