최태원 SK 회장 경영철학 `사회적 가치` 다보스 사로잡다

-지속가능한 성장 대안으로 글로벌 경제 주체의 적극 동참 촉구

-최 회장, 신성장 동력 발굴 위해 각계 글로벌 인사와 네트워킹

(왼쪽부터) 조 캐저 지멘스 회장, 최태원 SK 회장, 캐빈 루 파트너스 그룹 아시아 대표, 조지 세라핌 하버드대 교수[사진=SK 제공]

최태원 SK그룹 회장의 ‘사회적 가치 추구’ 경영이 세계 최대 규모의 경제 포럼인 다보스 포럼에서 주목 받았다.

SK는 24일 스위스 다보스 벨베데르 호텔에서 보스턴 컨설팅 그룹과 함께 ’기업가치에 대한 새로운 접근‘을 주제로 한 세션을 개최했다고 밝혔다.

다보스 포럼에서 SK가 직접 세션을 개최한 것은 이번이 최초다.

이번 세션에서 발표자로 나선 최태원 회장은 “6년 전 이 자리에서 사회적 가치 추구 개념을 소개한 뒤 다양한 시도를 하고 있다”고 밝힌 뒤 △사회적 가치 측정 △사회성과인센티브(SPC) 도입 △더블 보텀 라인(DBL) 적용 등 구체적 사례를 제시했다.

이를 통해 그간 거둬들인 성과에 대해서도 설명했다.

최 회장은 “사회적 기업이 창출한 사회적 가치를 측정한 뒤 그에 비례해 인센티브를 지급하는 SPC를 4년간 190여 사회적 기업을 대상으로 시행했다”며 “이를 통해 지원금(150억원) 보다 더 많은 경제적사회적 성과를 만들어 냈다”고 말했다.

사회적 기업들이 측정 및 보상 시스템 도입을 통해 추구해야 할 목표를 더 정확히 인식했고, 이는 ‘몰입도 향상’으로 연결돼 지속가능성을 강화하는 효과가 나타났다는 설명이다.

그는 “이런 효과에 주목, SK계열사들도 기존 재무성과에 더해 사회적 가치를 측정하고 관리하는 더블 보텀 라인(DBL)을 도입했으며 사회적 가치 측정값을 핵심성과지표에 반영하고 있다”고 덧붙였다.

또한 최 회장은 SK에너지가 소유한 주유소를 공유 인프라로 개방하고 SK텔레콤이 기술혁신으로 양질의 통화음질을 무료로 쓸 수 있도록 한 로밍 서비스를 사례로 언급한 뒤 “기업이 가진 유ž무형 자산을 이해관계자와 공유하거나 혁신적인 기술로 부가가치를 키우는 시도가 더 많아져야 사회적 가치를 극대화시킬 수 있다”며 “SK와 함께 많은 기업들이 동참해 주길 바란다”고 말했다.

이날 기조 연설자로 나선 하버드 비즈니스 스쿨 조지 세라핌 교수는 “SK가 선보인 사회적 가치 추구활동은 기존의 일회성 사회공헌이 아니라 지속적으로 선순환 효과를 만들어 낸다는 점에서 주목할 만한 모델”이라고 평가했다.

이외에도 조 캐저 지멘스 회장 등 기업인과 투자 전략가들이 지속가능 성장을 추구한 경영 사례와 시장투자 분석결과 등을 내놓으면서 열띤 논의를 펼쳤다,

이번 세션은 올 해 다보스 포럼의 주제인 ‘세계가 직면한 문제 해결을 위한 세계화 4.0’에 맞춰 바람직한 대안을 모색했다는 평가를 받았다.

한편, 지난 22일부터 25일까지 개최된 다보스 포럼에는 최 회장 외에 최재원 SK수석부회장, 김준 커뮤니케이션위원장(SK이노베이션 사장), 이형희 사회공헌위원장, 조정우 바이오팜 대표 등이 참석했다.

최 회장은 이 기간 중 글로벌 기업 및 금융계 대표들을 만나 새로운 성장동력원을 모색하는 한편 사회적 가치 추구 경영에 동참하고 협력하는 방안을 논의했다. 또한 ‘중국 경제인의 밤’과 ‘일본의 밤’에 참석, 민간 경제 외교를 벌였고 강경화 외교부장관이 주관한 리셉션에도 참석하는 등 활발한 활동을 이어갔다.