코레일, 상반기 사무영업·차량·전기통신 신입사원 임명장 수여

총 1448명 채용…운전·토목·건축분야 6월 말 임용

손병석 코레일 사장(오른쪽)이 31일 대전사옥에서 상반기 신입사원 최종합격자 중 사무영업.차량.전기통신 신입사원에게 임명장을 수여한 뒤 기념촬영을 하고 있다. [사진=코레일]

한국철도공사(코레일)는 31일 대전 사옥에서 상반기 신입사원 최종합격자 1448명 중 사무영업·차량·전기통신 신입사원 522명에게 임명장을 수여했다고 밝혔다.

상반기 채용인원 중 운전·토목·건축분야는 분야별 기본 실무와 현장직무 교육을 거쳐 6월 말 임용될 예정이다.

이번 신입사원들은 필기시험과 면접전형을 거쳐 선발됐다. 코레일은 이 과정에서 성별, 연령, 학력 등 직무와 무관한 항목을 철저히 배제한 블라인드 채용 방식을 적용했다고 전했다.

또 사회형평적 고용을 촉진하기 위해 별도로 모집한 취업취약계층(장애인·국가유공자)에게는 전형별 가점을 부여해 취업 지원을 확대했다.

올 상반기 채용은 1448명 모집에 4만8821명이 몰려 34대1의 경쟁률을 기록했다.

장원택 코레일 인재경영실장은 "코레일에 첫 발을 내딛는 신입사원 여러분을 진심으로 환영한다"며 "철도에 대한 자부심을 갖고 국민에게 사랑받는 코레일을 함께 만들어 나가자"고 말했다.