탈원전에 직격탄 맞은 두산중공업, 명예퇴직 이어 휴업 검토

수주 부진으로 경영 위기를 겪는 두산중공업이 명예퇴직에 이어 휴업까지 검토하고 있다.

11일 관련 업계에 따르면 두산중공업은 전날 금속노조 두산중공업지회에 '경영상 휴업 시행을 위한 노사협의 요청' 공문을 보냈다.

두산중공업은 고정비 절감을 위한 긴급조치로 근로기준법 46조, 단체협약 37조에 근거해 경영상 사유에 의한 휴업을 하겠다는 방침을 전달했다. 휴업 대상 선정과 휴업 기간 등 세부 방안에 대해서는 노동조합과 협의하기로 했다.

휴업을 검토하게 된 배경으로는 원자력·석탄화력 프로젝트 취소로 인한 경영실적 악화가 거론됐다. 7차 전력수급기본계획에 들어있던 원자력·석탄화력 프로젝트 취소로 약 10조원 규모의 수주물량이 증발해 경영 위기가 가속화됐다는 것이다.

이어 2012년 고점 대비 현재 매출이 50% 아래로 떨어졌고 영업이익은 17% 수준에 불과한데, 최근 5년간 당기 순손실액이 1조원을 넘어 영업활동만으로 금융비용을 감당할 수 없고 신용등급까지 하락하는 위기에 봉착했다.

비용 축소, 신규채용 억제, 임원·조직 축소, 한시적 복지유예, 순환휴직, 인력 전환 배치, 조기퇴직, 명예퇴직 등 고정비를 줄이는 한편 운영 효율화를 단행했지만, 한계에 도달했다고 두산중공업은 판단했다. 보다 실효적인 비상경영조치가 필요하다는 게 회사 측 결론이다.

[사진=두산중공업 제공]