중소벤처기업부는 6일 성동구 헤이그라운드에서 소셜벤처 현장간담회를 열고 ‘2019 소셜벤처 실태조사 결과’를 발표했다. 혁신성, 성장성, 사회적 가치 등을 고려해 판별한 소셜벤처는 지난해 8월말 기준 998개사였다. 국내 소셜벤처는 2016년 601개, 2017년 724개, 2018년 852개에 이어 지속적인 증가 추세를 보였다.
전체 소셜벤처 중 설문에 응답한 771개사의 경우 대표자가 20~30대인 기업이 43.1%, 업력 7년 이내 창업기업이 79.1%를 차지했다. 이들은 총 8860명을 고용하고 있고, 최근 3년간에는 3548명을 신규 고용한 것으로 나타났다.
특히, 청년과 사회적 취약계층에 대한 고용 효과가 두드러졌다. 소셜벤처는 30대 이하 근로자가 45.1%로 절반을 차지했고, 만 55세 이상 고령자 직원(2115명)과 장애인(549명) 등 취약계층 직원이 38%를 담당해 사회적 완충지대 역할을 수행하고 있었다.
전체 기업의 80.5%는 기술기반업종이었고, R&D조직‧인력 보유 비율은 51.4%, 지식재산권 보유기업은 65.9%로 기술성‧혁신성에 대한 경쟁력 또한 갖추고 있었다.
박영선 중기부 장관은 “이번 소셜벤처 실태조사는 충분한 표본을 바탕으로 실시한 최초의 조사로 실태조사를 통해 사회적 가치를 추구하는 소셜벤처가 혁신적인 기술로 지속 가능한 일자리 창출에 기여하고 있음을 알수 있었다”며 “실태조사 결과를 토대로 보다 정교한 지원정책을 마련하는 등 소셜벤처를 본격적으로 육성하기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
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