삼성전자를 비롯한 삼성 계열사들이 7일 채용 공고를 내고 하반기 대졸 신입사원 공채에 돌입했다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 계열사들은 채용 홈페이지에 공고를 내고 2020년 하반기 3급(대졸) 신입사원 채용을 시작했다.
삼성은 이날부터 14일까지 지원서를 접수받고, 10∼11월 중 직무적성검사(GSAT)를 실시할 예정이다. 이후 11월께 면접을 치르고 12월에 최종 합격자 명단을 발표한다.
삼성전자는 올해 상반기 공채에서 코로나19 여파로 사상 처음 GSAT를 온라인으로 진행한 데 이어 하반기 공채에서도 필기시험을 온라인으로 치를 예정이다.
삼성 관계자는 "최악의 취업난 속에 일자리 창출에 총력을 기울이겠다는 회사의 의지를 반영해 하반기 공채를 예정대로 진행한다"며 "대내외 불확실성과 코로나19 팬데믹 등 여러 가지 어려운 상황에서도 당초 약속한 투자와 고용을 이어가고 있다"고 말했다.
삼성은 2018년 경제활성화와 일자리 창출, 신(新)산업 육성을 위해 3년간 총 180조원을 투자하고 4만명의 신규 채용에 나서겠다고 발표한 뒤 매해 신입사원 공채를 포함한 고용에 나서고 있다.
신규 채용 규모는 이미 지난해까지 3개년 목표치인 약 4만명의 80% 이상을 달했으며, 올 연말까지 목표치를 달성할 것으로 관측된다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 계열사들은 채용 홈페이지에 공고를 내고 2020년 하반기 3급(대졸) 신입사원 채용을 시작했다.
삼성은 이날부터 14일까지 지원서를 접수받고, 10∼11월 중 직무적성검사(GSAT)를 실시할 예정이다. 이후 11월께 면접을 치르고 12월에 최종 합격자 명단을 발표한다.
삼성전자는 올해 상반기 공채에서 코로나19 여파로 사상 처음 GSAT를 온라인으로 진행한 데 이어 하반기 공채에서도 필기시험을 온라인으로 치를 예정이다.
삼성은 2018년 경제활성화와 일자리 창출, 신(新)산업 육성을 위해 3년간 총 180조원을 투자하고 4만명의 신규 채용에 나서겠다고 발표한 뒤 매해 신입사원 공채를 포함한 고용에 나서고 있다.
신규 채용 규모는 이미 지난해까지 3개년 목표치인 약 4만명의 80% 이상을 달했으며, 올 연말까지 목표치를 달성할 것으로 관측된다.

서울 서초구 삼성전자 서초사옥. [연합뉴스]
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