우기홍 대한항공 사장이 9일 대한항공 일반노조와 조종사노조를 각각 만나 아시아나항공 인수 등 현안을 설명하고 노조의 협조를 요청했다.
대한항공에 따르면 우 사장은 이날 최대영 일반노조 위원장과 최현 조종사노조 위원장을 각각 만났다.
우 사장은 이들을 만난 자리에서 최근 아시아나항공 인수와 관련한 필요성과 진행 과정에 대한 이해를 구하는 한편, 상생 노사 관계 구축을 위해 함께 힘써 달라고 호소했다.
우 사장은 "대한항공의 아시아나항공 인수는 대한항공의 생존을 넘어 대한민국 항공산업의 생존과 일자리를 지키기 위한 것"이라며 "코로나19로 인해 경영 환경은 녹록지 않지만, 회사는 구성원들의 일자리를 최우선의 가치로 놓고 통합 작업을 진행하겠다"고 말했다. 또 "인위적 구조조정은 없을 것"이라고 강조했다.
대한항공 일반노조는 그동안 아시아나항공 인수에 찬성해 왔지만, 조종사노조는 인수를 줄곧 반대해 왔다. 이번 만남으로 노사 간 갈등을 풀고, 아시아나항공 인수 등 항공업 재편에 속도를 낼지 주목된다.
대한항공 관계자는 "노사 간 소통과 신뢰가 가장 중요하다는 점을 서로 인식하고, 고용안정을 최우선 목표로 새로운 도약과 발전을 위해 협력한다는 점을 재확인했다"며 "모든 임직원의 역량을 한데 묶어 고객의 신뢰를 쌓고, 조속한 경영정상화를 이뤄 국민에게 사랑받는 기업으로 거듭날 것을 약속했다"고 말했다.
대한항공에 따르면 우 사장은 이날 최대영 일반노조 위원장과 최현 조종사노조 위원장을 각각 만났다.
우 사장은 이들을 만난 자리에서 최근 아시아나항공 인수와 관련한 필요성과 진행 과정에 대한 이해를 구하는 한편, 상생 노사 관계 구축을 위해 함께 힘써 달라고 호소했다.
우 사장은 "대한항공의 아시아나항공 인수는 대한항공의 생존을 넘어 대한민국 항공산업의 생존과 일자리를 지키기 위한 것"이라며 "코로나19로 인해 경영 환경은 녹록지 않지만, 회사는 구성원들의 일자리를 최우선의 가치로 놓고 통합 작업을 진행하겠다"고 말했다. 또 "인위적 구조조정은 없을 것"이라고 강조했다.
대한항공 관계자는 "노사 간 소통과 신뢰가 가장 중요하다는 점을 서로 인식하고, 고용안정을 최우선 목표로 새로운 도약과 발전을 위해 협력한다는 점을 재확인했다"며 "모든 임직원의 역량을 한데 묶어 고객의 신뢰를 쌓고, 조속한 경영정상화를 이뤄 국민에게 사랑받는 기업으로 거듭날 것을 약속했다"고 말했다.
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