2018년을 마지막으로 임원 인사를 하지 않던 아시아나항공이 임원진을 대폭 교체하며 쇄신에 나섰다.
아시아나항공은 31일 아시아나항공 및 자회사의 모든 대표이사와 상당수 임원을 교체하는 쇄신 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 인사는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 외부 요인으로 침체된 조직문화를 활성화하고, 현재 진행 중인 항공사 통합 계획을 원활하게 수행하기 위해서라고 회사는 설명했다.
이번 인사에서는 임원 직책 7개를 축소하는 등 조직 분위기 쇄신 과정에서 15명의 임원 퇴임이 이뤄지고, 신규 임원 8명을 선임했다.
아시아나항공 신임 대표이사로 정성권 전무를 부사장으로 승격하고 대표이사로 내정했다. 에어부산 대표에는 현 아시아나항공 안병석 전무가, 아시아나에어포트에 현 아시아나항공 남기형 상무(전무 승격)가, 에어서울에 조진만 상무가, 아시아나IDT에 서근식 상무(전무 승격)가 각각 신임 대표이사 내정자로 선임됐다.
정성권 신임 대표이사 내정자는 1988년 8월 입사한 뒤 재무, 기획, 영업, 인사·노무 등의 업무를 섭렵한 항공전문가다.
아시아나항공은 31일 아시아나항공 및 자회사의 모든 대표이사와 상당수 임원을 교체하는 쇄신 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 인사는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 외부 요인으로 침체된 조직문화를 활성화하고, 현재 진행 중인 항공사 통합 계획을 원활하게 수행하기 위해서라고 회사는 설명했다.
이번 인사에서는 임원 직책 7개를 축소하는 등 조직 분위기 쇄신 과정에서 15명의 임원 퇴임이 이뤄지고, 신규 임원 8명을 선임했다.
아시아나항공 신임 대표이사로 정성권 전무를 부사장으로 승격하고 대표이사로 내정했다. 에어부산 대표에는 현 아시아나항공 안병석 전무가, 아시아나에어포트에 현 아시아나항공 남기형 상무(전무 승격)가, 에어서울에 조진만 상무가, 아시아나IDT에 서근식 상무(전무 승격)가 각각 신임 대표이사 내정자로 선임됐다.
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