23일 공사에 따르면, 한국표준협회에서 주관하는 인권경영 우수기업 인증은 기업과 인권이행원칙(UN), 다국적기업 가이드라인(OECD), 사회적 책임에 대한 지침(KSA ISO 26000), 공공기관 인권경영 매뉴얼(국가인권위원회) 및 부패방지 경영시스템(KSA ISO 37001) 등에서 정하는 표준을 기반으로 부여된다.
우수기업으로 인증된 공사는 2019년 4월 인권경영 실행을 위한 제도를 도입한 후 인권경영 전담조직 운영, 인권경영 선언문 제정 및 선포, 정기적인 인권영향평가 시행, 인권침해 구제절차 확립 등 효율적 인권경영시스템 구축을 위해 박차를 가해왔다.
이번 심사에서 공사는 국가인권위의 ‘인권경영매뉴얼’에 따른 인권경영 체계 구축과 내부 이해관계자와의 의사소통 및 실효성 있는 구제 절차를 마련, 임·직원들의 조직에 대한 신뢰향상과 인권경영문화 확산 선도에 기여한 점, 인권경영에 대한 기관장의 높은 관심 등에서 우수하다는 평가를 받았다.
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