이날 공사에 따르면, 2020년 5월 신임사장 취임 후 새로운 경영환경에 적합한 경영전략체계를 수립했으나 개선이 필요하다는 경영전문가의 자문에 따라, 직원, 경영전문가, 시민행복참여위원회 등의 의견을 반영, 경영전략체계를 일부 개선하게 됐다.
개선된 사항은 비전을 ‘시민께 사랑받는 지속가능한 최고 공기업’으로 변경하고, 슬로건을 ‘더 안전하게 더 편리하게 더 쾌적하게’ 라고 수립했으며, 핵심가치를 ‘상생협력, 안전환경, 책임성과’로 선정했다.
또 비전은 2021년 기관 설립 후 최초로 ‘최우수기관’ 선정을 기반삼아 ‘지속가능한 최고 공기업’이 되겠다는 미래상(목표)을 표현함으로써, 임직원이 꿈과 자부심을 가질 수 있도록 하는 데 의의를 뒀다.
한편, 원명희 사장은 “빠르게 변하는 경영환경에 선제적으로 대응하기 위해 변화의 기반이 되는 공사의 비전‧슬로건‧핵심가치를 개선하게 됐다"면서 “모든 임직원이 꿈과 자부심을 가지고 지속가능한 최고 공기업이 되기 위한 전사적 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
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