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[사진=성남도시개발공사]
공사에 따르면 이날 교육에는 한국서비스교육원의 전문강사가 초빙돼 세대 간 조직 갈등과 MZ세대 이해를 통한 상호공감대를 형성하고, 변화하는 리더의 역할을 이해하는 등 내부만족도 개선을 위한 사례 중심으로 진행했다.
교육은 리더십 진단, 세대공감 대화법, 고객만족 개선사례 공유, 리더십 개선 방향 순으로 진행됐다.
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©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지
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