KB증권이 2020년 이후 2년 만에 희망퇴직을 받는다. 레고랜드 프로젝트파이낸싱(PF) 사태 이후 중·소형 증권사에서 구조조정 칼바람이 불고 있는 가운데, 대형사인 KB증권도 이를 피하지 못했다.
9일 KB증권은 이날 사내 직원 공고를 통해 오는 15일까지 희망퇴직 대상자를 모집한다고 밝혔다.
희망퇴직 적용 대상자는 1982년 12월 31일 이전 출생한 정규직 대상이다. 다만 2017년 1월 1일 이후 입사자와 2023년 임금 피크제 진입 예정자 등은 대상에서 제외됐다.
희망퇴직자들은 월 급여의 34개월분(최대)까지 연령에 따라 지급받으며, 별도로 생활지원금과 전직 지원금 등을 합해 최대 5000만원을 추가 지원받는다. 또 이중 1년 계약직 형태로 재고용을 해 근무할 수 있는 재고용 옵션도 적용된다.
KB증권 관계자는 "직원의 안정적인 은퇴설계를 지원하고, 회사의 인력구조를 개선하고자 2022년 희망퇴직을 신청받고 있다"며 "이번 희망퇴직은 "순수한 의미의 희망퇴직"으로 본인이 희망하는 직원에 한해 진행하는 것을 조건으로 노사가 협의한 사항이다"고 강조했다.
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