삼성 임직원, 연말 '기부페어'로 나눔 실천

삼성 임직원들이 연말 '기부페어'로 나눔을 실천한다.

삼성은 주요 계열사에서 기부페어를 다음 달 초까지 진행한다고 25일 밝혔다. 기부페어는 임직원들이 2023년 기부하고 싶은 회사의 CSR 프로그램을 선택해 기부금을 약정하는 프로그램이다.

이번 기부페어는 삼성이 이달 초 사회복지공동모금회에 이웃사랑성금 500억원을 기탁한 것과 별도로 진행된다.

삼성전자는 이달 중순 각사 사회공헌단장 명의로 기부페어 안내 메일을 발송한 뒤 인트라넷에 임직원들이 기부할 수 있는 '나눔과 상생의 실천, 삼성CSR' 코너를 만들었다. 대표 CSR 프로그램인 △삼성청년SW아카데미 △삼성희망디딤돌 △삼성드림클래스 △삼성주니어SW아카데미 △푸른코끼리 등 사업의 내용과 올해 주요 성과가 소개돼 있다.

임직원들은 이런 정보를 바탕으로 본인이 내년에 어떤 CSR 프로그램에 기부할지 선택하고 원하는 금액을 입력하면 매월 급여에서 자동으로 기부할 수 있다.

삼성은 임직원 기부금과 동일한 금액의 '1대 1 매칭금'을 해당 CSR 프로그램에 지원하는 매칭 그랜트를 운영해, 임직원들이 기부한 금액은 두배로 늘어나 실제 CSR 프로그램에 지원된다.

올해는 삼성 23개 계열사 임직원의 73%가 기부에 참여해 총 246억원을 기부했고, 회사가 246억원을 다시 기부해 총 492억원을 CSR 프로그램에 사용했다.

삼성 임직원들이 가장 많이 선택한 기부처는 △자립준비 청소년들의 안정적인 자립을 지원하는삼성희망디딤돌 △중학생의 미래의 꿈을 함께 찾고 기초학습을 지원하는 삼성드림클래스 순으로 청소년 교육 분야에 큰 관심을 가졌다.

삼성 임직원들은 임직원 본인의 지식과 경험을 공유하는 재능 기부 활동에도 적극 참여하고 있다. 청년들에게 소프트웨어 무상 교육을 제공하는 SSAFY에는 올 한해 약 90명의 삼성 임직원들이 멘토로 참여했다.

특히 SSAFY 출신으로 삼성에 입사한 직원 12명이 다시 멘토로 참여해  교육생들의 고민을 듣고 동기를 부여하는 역할은 물론, 현업에서 도움이 되는 실질적인 조언을 하며 교육생들의 성장을 돕고 있다.

자립 준비 청소년들의 안정적 자립을 지원하는 삼성희망디딤돌 프로그램에도 올 한해 30명의 임직원이 멘토로 참여해 입주 청소년들의 취업·생활 전반의 고민을 함께 나눴다. 삼성드림클래스에도 현재 200여명의 다양한 직군의 삼성 임직원들이 멘토로 참여하고 있으며, 삼성주니어SW아카데미에는 180명의 삼성 임직원이 멘토로 참여했다.

삼성은 내년부터 더 많은 임직원들이 재능기부에 참여할 수 있도록 올해 기부 페어부터 재능기부를 희망하는 프로그램에 사전 신청 접수를 받아 향후 각 CSR 일정에 맞춰 임직원들이 재능기부에 참여할 수 있도록 안내할 예정이다.
 

삼성청년SW아카데미 [사진=삼성전자]