이날 공사에 따르면, 청렴서한문은 청탁금지법 준수, 청렴 의지·리더십 전파 내용을 담고 있으며, 선물 안주고 안받기 캠페인을 추진해 청렴한 조직문화 정착을 위한 노력을 강조하고 있다.
공사는 투명·청렴한 조직문화를 만들기 위해 청렴·갑질·하도급 부조리 신고센터를 운영하고 있다. 또 청렴 골든벨 등 다양한 형태의 청렴 정책을 시도하는 등 부정부패 근절에도 최선을 다하고 있다.
한편 공사 정건기 사장은 “청렴은 생활 속 실천을 기반으로 실현되는 가치”라면서 청렴한 조직문화를 만들기 위해 공사 임직원과 협력업체의 협조를 거듭 당부했다.
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