포스코이앤씨, 메타버스 활용 강화...회사 미래 인재 지원

사내학습동아리 COP 학습교류회 메타버스서 개최

포스코이앤씨 사내학습동아리 COP(Community of Practice)가 메타버스 가상사옥 '메타스페이스'에서 교류회를 개최했다. [사진=포스코이앤씨]

포스코이앤씨는 사내학습동아리 COP(Community of Practice)가 메타버스 가상사옥 '메타스페이스'에서 교류회를 개최했다고 4일 밝혔다.

COP는 직원들이 자발적으로 공동 관심사에 대해 학습한 지식과 노하우를 상호 공유하며 해당 분야 기술과 전문성을 체득하는 챌린지형 학습 공동체다.

올해 COP 활동은 총 77개 팀, 539명의 직원이 참여해 △수소 및 이산화탄소 흡착 설비 등 핵심 전문 인재의 기술 전수 △챗GPT를 활용한 업무 효율성 개선 등 최신 IT기술의 업무 적용 △LNG 탱크 외조 벽체 최적화 등 업무 고도화 △제로에너지빌딩의 에너지 사용률 최적화 등 신사업 분야 인재 육성 등 총 4가지 분야를 학습한다.

포스코이앤씨 관계자는 "자기 주도적인 학습과 성장, 도전 정신을 발휘하는 직원들을 위한 제도와 공간을 마련했다"며 "COP 활동이 직원들에게 스스로 도전하며 성장할 수 있는 좋은 원동력이 돼 회사의 리얼밸류(기업 활동으로 창출되는 모든 가치의 총합)를 강화하는 밑거름이 되길 바란다"고 말했다.