공사에 따르면, 이번 교육은 조직 내 양성 평등 문화 확산 및 차세대 여성 리더 육성 기회 제공을 위해 마련됐다.
향후 여성 직원들이 조직 내 핵심 역할을 수행할 것에 대비해 강점 기반의 여성 리더십, 리더의 소통법, 성장 마인드셋 등 리더십 동기부여를 위한 특강에 이어 여성 네트워킹 강화 및 스트레스 해소를 위한 손뜨개 가방 만들기 클래스 등으로 진행됐다.
한편 공사 배재국 사장은 “이번 교육을 통해 공사 여성 직원들이 조직 내에서 핵심 관리자로 성장할 수 있는 작은 디딤돌이 마련되었길 바란다”며, “앞으로도 양성 평등 및 균형 인사를 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
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