
세입 재원은 △보통교부금 및 유아교육지원특별회계전입금 등 중앙정부이전수입 3조 1280억원 △지방자치단체이전수입 3561억원 △기타이전수입 9억원 △자체수입 375억원 △순세계잉여금 등 기타 409억원 △기금전입금 4075억원이다.
도교육청은 경기침체에 따른 세수 여건 악화로 보통교부금과 법정전입금이 전년 대비 5660억원 줄어들었으나, 사업 우선순위 및 투자 시기 조정 등 선택과 집중의 재원 배분을 통해 내년도 교육정책 사업을 차질 없이 추진한다는 방침이다.
또한, 세입결손에 따른 부족재원은 그간 적립해 둔 통합재정안정화기금 3173억원 및 교육시설환경개선기금 902억원을 활용해 충당한다.
기초학력 보장 및 중등학력 신장을 위해 △개별 맞춤형 교과보충 프로그램 운영 52억원 △인공지능(AI)학습플랫폼 운영 지원 20억원 △학생맞춤형평가관리시스템 구축 50억원 △유아 언어발달교육 운영 16억원 △거점형 기숙형 고교 지정 운영 35억원 △AI 서술형 평가시스템 구축 25억원 등 총 620억원을 편성했다.
특히, 방과후 및 자기주도학습 프로그램 활성화를 통한 학력 향상을 위해 ‘스스로 공부하는 학교문화 만들기 조성’ 사업을 집중 지원한다.
내신 및 수능 대비 맞춤형 학력 증진 교과 프로그램부터 기숙사 내실화 프로그램까지 총 7개의 사업으로 각급 학교의 신청을 받아 198억원을 지원할 예정이다.
또한, 자기 주도적 역량을 키워내는 맞춤형 진로 교육과정 운영 및 미래교육 수업환경 구축 지원에 △직업계고 재구조화 및 학점제 운영 70억원 △강원특별자치도형마이스터고 육성 37억원 △학교 전자칠판 지원 156억원 △스마트기기 수업환경 지원 90억원 등 총 503억원을 편성했다.
교육복지 사각지대 해소 및 안전망 구축에 △지능형CCTV 설치 10억원 △방과후학교 돌봄교실 운영 100억원 △대학연계 민간위탁 초등돌봄교실 운영 8억원 △유보통합 선도교육청 운영 8억원 △유치원 및 어린이집 유아학비 및 보육료 추가 지원 50억원 등 총 718억원을 편성했다.
아울러, 교육부에서 2021년도부터 추진하고 있는 40년 이상 노후 학교시설 개축 사업인 ‘그린스마트스쿨 개축 및 리모델링 사업’에 1337억원을 편성했고 그린스마트스쿨 조성 학교 외 40년 이상 노후 학교시설 ‘강원형 학교시설 개축’ 사업에도 18억원을 편성했다.
김범중 예산과장은 “2024년도 본예산안은 세수 감소 여파에도 불구하고 그동안 지출 구조조정 등을 통해 적립해 둔 기금을 활용해 적시에 대응했다”라며 “향후에도 책임있고 계획적인 건전 재정 운용으로 미래교육 여건 개선 등에 차질이 없도록 적극 대비하겠다”고 말했다.
한편, 이번 2024년도 본예산안은 11월 7일부터 열리는 제324회 강원특별자치도의회(정례회)의 교육위원회 예비심사 및 예산결산특별위원회 종합심사 후 본회의 심의·의결을 거쳐 최종 확정된다.
◆ 강원직업계고, 역대 최대 규모 재구조화 변신 중

이러한 노력은 직업계고에서 가장 중요한 지표인 신입생 충원율 급반등이라는 성과를 토대로 교육감 임기 내 충원율 90% 이상 달성을 목표로 한다.
또한 인구소멸 위기에 직면한 강원특별자치도는 강도 높은 직업계고 재구조화를 통해 학생들의 다양한 진로 선택 확보는 물론, 타시도 학생 1명을 유치해 위기 지역까지 동시에 살린다는 계획이다.
역대 교육부 재구조화에 선정된 기록을 살펴보면 △2018년 1교 1학과 △2019년 1교 1학과 △2020년 1교 1학과 △2021년 1교 1학과로 매우 저조했으나, 신경호 교육감 부임 후 △2022년 3교 4학과 △2023년 7교 9학과로 대폭 증가했다.
내용적 측면에서도 △(춘천)소양고→강원생명과학고 △태백기계공고→한국항공고와 같이 학교를 근본적으로 재구조화하는 등 양적·질적 성장을 모두 갖추고 있어 더욱 고무적이다.
강도 높은 직업계고 재구조화를 통한 궁극적 목표는 단 하나, ‘신입생 충원율’이다.
직업교육 관련 모든 활동들(재구조화/교육과정/취업지원/입학홍보/환경개선 등)의 총체적 결과가 ‘학생들이 직업계고를 선택하는가?’로 귀결되기 때문이다.
이러한 측면에서 강원직업계고의 신입생 충원율 지표는 급반등하고 있다.
신입생 입학 연도별 충원율을 살펴보면 ‘18년 81% → ‘19년 79% → ‘20년 77% → ‘21년 79% → ‘22년 79%로 70%대에 머물던 충원율이 ‘23년 84%로 5년 만에 80% 저항선을 돌파했기 때문이다.
도교육청은 이에 만족하지 않고 더 과감한 지원과 혁신적 노력을 통해 ‘24년 86%, ‘25년 88%, ‘26년 90%를 목표로 교육감 임기 내 90% 이상 달성하는 로드맵을 제시하고 있다.
그동안 발표된 도교육청 직업교육팀의 주요 정책을 살펴보면 △강원특별자치도형 마이스터고 △직업계고 1학과 1전공심화동아리 △직업계고 학교명의 브랜드 전략 △직업계고 교학상장(敎學相長) 정책(교사의 자격증 취득 장려) 등 학생과 학부모들에게 신뢰감을 줄 수 있는 정책들을 계속해서 발표하고 있다.
지금까지 발표한 정책들이 성공적으로 안착한다면 꿈의 지표인 ‘신입생 충원율 90%’ 달성도 충분히 실현 가능하다는 전망이다.
신경호 교육감은 “전국 최고 수준의 혁신적인 직업계고 재구조화를 통해 강원특별자치도 학생들이 미래산업의 주인공이 될 수 있도록 다양한 진로 선택의 기회를 제공하겠다”라며 “또한 타시도 학생 1명을 유치해 강원특별자치도 인구정책의 모범사례가 되겠다”고 말했다.
한편 도내 특성화고는 이달 28일부터 29일까지 2일간 2024학년도 신입생을 모집할 계획이다.
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