일반, 정보전산 등 여러 분야의 역량 있는 인재 모집을 통해 공사의 경쟁력을 확보할 계획이다. 이번 채용에서는 총 24명을 모집한다.
채용직무는 △일반 2명 △정보전산 1명 △도시계획 1명 △토목 1명 △전기·에너지설비 9명 △고객서비스 4명 △자원관리 2명 △시설관리보조(정원외직원) 2명 △시설관리보조(대체인력) 1명 △스포츠지도사(정원외직원) 1명을 선발할 예정이며 △전기·에너지설비 9명 중 1명은 ‘고졸인재’전형으로 진행된다.
공고 및 접수기간은 11월 30일부터 12월 10일까지이며 온·오프라인 접수로 이루어진다.
채용과 관련한 자세한 사항은 공사 누리집에서 확인할 수 있다.
정동선 사장은 “공사는 NCS 기반의 공정한 블라인드 채용을 통해 양질의 일자리를 창출하고 있으며 나아가 고졸인재 채용 등 사회형평적 일자리 확대로 지역상생발전 실현에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지