이복현 금융감독원장이 태영건설 워크아웃(기업재무구조개선)과 관련해 채무자와 채권자가 서로 기본과 원칙에 충실해야 한다고 강조했다. 채무자는 고강도 자구안을 통해 기업을 살리겠다는 의지와 믿음을 줘야 하고, 채권자도 직·간접 채무나 이해관계자에 대한 지원 등을 폭넓게 고려해야 한다는 것이다.
이 원장은 9일 서울 중구 은행연합회에서 열린 7개 금융지주(KB‧신한‧하나‧우리‧NH농협‧한국투자‧메리츠) 회장, KDB산업·IBK기업은행장과의 새해 금융 현안 논의를 위한 간담회를 통해 이와 같은 의견을 밝혔다.
그는 모두발언에서 “이해관계자의 고통 분담이 수반되는 부실기업 구조조정에 있어서는 자기책임 원칙을 엄격하게 적용할 것”이라며 “채무자와 대주주는 강도 높은 자구 계획을 제시해 워크아웃 추진과정에서 필요한 역할을 다하겠다는 신뢰를 얻어야 한다”고 말했다.
다만 이 과정에서 모회사를 포함한 그룹 전체 유동성을 고려해야 한다는 의견도 함께 내놨다.
그는 간담회가 끝난 뒤 기자들과 만나 “최근에 윤세영 태영그룹 창업회장을 만났다”며 “태영건설 채무 재조정을 논의하는 가운데 관련 보증채무 청구가 TY홀딩스에 집중되는 상황에서 채무불이행을 피하기 위해 유동성을 일부 유보했다는 입장을 전해 들었다”고 설명했다.
그러면서 “과거에도 전체 그룹의 유동성을 보면서 계열사 워크아웃을 진행한 사례가 있다”며 “보증채무를 일제히 청구해 기업 유동성을 어렵게 하는 것은 ‘워크아웃 정신’에 어긋난다. 이와 관련해 금융사 담당자가 문책당하지 않도록 당국이 할 수 있는 노력을 하겠다”고 말했다.
이 원장은 채권단이 태영건설의 워크아웃 개시 여부를 결정하는 11일까지 태영그룹 총수일가가 진정성을 보여야 한다고 거듭 강조했다.
그는 “태영 측이 (주채권은행인) KDB산업은행과 상당히 진정성 있는 내용을 논의하고 있는 것으로 안다”며 “채권단은 태영 측 총수일가가 ‘가진 것들을 전부 다 내놓더라도 기업을 살리겠다’는 헌신 내지는 확신을 원하고 있다”고 전했다.
한편 앞서 태영건설은 지난달 28일 워크아웃을 신청했다. 주채권은행인 산은은 오는 11일 제1차 금융채권자협의회를 진행할 계획이다. 산은은 태영그룹 측이 마련한 자구안에 진정성이 없다면서 추가 자구안을 요구하고 있다. 태영건설이 워크아웃에 돌입하기 위해서는 협의회를 통해 채권단 75% 이상의 동의를 얻어야 한다.
이 원장은 9일 서울 중구 은행연합회에서 열린 7개 금융지주(KB‧신한‧하나‧우리‧NH농협‧한국투자‧메리츠) 회장, KDB산업·IBK기업은행장과의 새해 금융 현안 논의를 위한 간담회를 통해 이와 같은 의견을 밝혔다.
그는 모두발언에서 “이해관계자의 고통 분담이 수반되는 부실기업 구조조정에 있어서는 자기책임 원칙을 엄격하게 적용할 것”이라며 “채무자와 대주주는 강도 높은 자구 계획을 제시해 워크아웃 추진과정에서 필요한 역할을 다하겠다는 신뢰를 얻어야 한다”고 말했다.
다만 이 과정에서 모회사를 포함한 그룹 전체 유동성을 고려해야 한다는 의견도 함께 내놨다.
그러면서 “과거에도 전체 그룹의 유동성을 보면서 계열사 워크아웃을 진행한 사례가 있다”며 “보증채무를 일제히 청구해 기업 유동성을 어렵게 하는 것은 ‘워크아웃 정신’에 어긋난다. 이와 관련해 금융사 담당자가 문책당하지 않도록 당국이 할 수 있는 노력을 하겠다”고 말했다.
이 원장은 채권단이 태영건설의 워크아웃 개시 여부를 결정하는 11일까지 태영그룹 총수일가가 진정성을 보여야 한다고 거듭 강조했다.
그는 “태영 측이 (주채권은행인) KDB산업은행과 상당히 진정성 있는 내용을 논의하고 있는 것으로 안다”며 “채권단은 태영 측 총수일가가 ‘가진 것들을 전부 다 내놓더라도 기업을 살리겠다’는 헌신 내지는 확신을 원하고 있다”고 전했다.
한편 앞서 태영건설은 지난달 28일 워크아웃을 신청했다. 주채권은행인 산은은 오는 11일 제1차 금융채권자협의회를 진행할 계획이다. 산은은 태영그룹 측이 마련한 자구안에 진정성이 없다면서 추가 자구안을 요구하고 있다. 태영건설이 워크아웃에 돌입하기 위해서는 협의회를 통해 채권단 75% 이상의 동의를 얻어야 한다.
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