‘주니어보드’는 다양한 분야의 MZ세대인 젊은 직원들로 구성되어, 1년의 임기동안 조직문화와 경영 개선에 앞장서기로 예정되어 있다.
이번 발대식에는 이동기 강원본부장을 비롯한 경영진이 참석하였으며, 위촉장 수여식을 비롯하여 의장단 선출과 향후 활동방향에 대한 논의 등이 진행됐다.
한국철도 이동기 강원본부장은 "양방향 소통을 통해 현장의 소리를 경영진에 전달하고, 조직문화와 경영개선을 이끌 주니어보드를 기대한다"고 말했다.
한편, 한국철도 강원본부는 주니어보드를 통해 젊은 인재들의 역량을 발휘하며 조직문화의 발전과 경영 개선을 추진할 것으로 기대된다.
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