코레일, '윤리실천주간' 운영...직원 참여 5대 프로그램 진행

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김윤섭 기자
입력 2024-06-02 13:28
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    한국철도공사(코레일)는 이달 6일까지 '윤리실천주간'을 운영하고, 전 직원이 참여하는 5대 프로그램을 진행한다고 2일 밝혔다.

    코레일의 윤리실천주간은 기업윤리의 날의 취지를 살려 임직원의 자발적인 참여로 조직 내에 윤리문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

    주요 행사로는 △CEO 윤리편지 △성희롱·괴롭힘 근절다짐 릴레이(근절다짐 릴레이) △윤리의식 진단 △윤리퀴즈 △실천 사례 기고 등 5대 프로그램이 진행된다.

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사진코레일
코레일 대전 사옥. [사진=코레일]

한국철도공사(코레일)는 이달 6일까지 '윤리실천주간'을 운영하고, 전 직원이 참여하는 5대 프로그램을 진행한다고 2일 밝혔다.

코레일의 윤리실천주간은 기업윤리의 날의 취지를 살려 임직원의 자발적인 참여로 조직 내에 윤리문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

주요 행사로는 △CEO 윤리편지 △성희롱·괴롭힘 근절다짐 릴레이(근절다짐 릴레이) △윤리의식 진단 △윤리퀴즈 △실천 사례 기고 등 5대 프로그램이 진행된다.

'CEO 윤리편지'는 기관장의 당부사항과 의지를 편지에 담아 직원 개개인에게 메일로 전한다. '근절다짐 릴레이'는 현업 소속장이 짧은 숏츠 영상으로 현장 맞춤형 윤리 메시지를 직원에게 전달한다.

'윤리의식 진단'은 설문으로 준법정신·청렴의식 등 조직과 개개인의 윤리 수준을 진단하는 프로그램이며, '윤리 퀴즈'는 가로·세로 낱말 퀴즈로 기업윤리에 대한 상식을 풀어보는 프로그램이다. '실천사례 기고'는 각 소속의 우수사례를 기고해 현장의 목소리를 전사에 전달하기 위해 마련됐다. 

한편, 코레일은 윤리주간을 비롯해 △준법주간(4월) △양성평등주간(9월) △인권주간(12월) 등 4대 문화주간을 운영하고 있다

박두호 코레일 인재경영본부장은 "조직 내 기업윤리 실천에 앞장서 사회적·윤리적 책임을 다하는 신뢰받는 공기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

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