'3000억 횡령' 경남은행, 전 직원 3년치 성과급 환수키로

BNK금융지주는 이미 환수 마무리…환수 방침에 노조 반발

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BNK경남은행 전경 [사진=BNK경남은행]

앞서 3000억원대 횡령 사건이 발생한 BNK경남은행이 전 직원의 3년치 성과급을 환수키로 했다.
 
3일 금융권에 따르면 경남은행은 지난 1일 이사회를 열고 2021~2023년 직원들에게 지급한 성과급 중 일부 항목에 대해 환수하기로 의결했다. 이는 지난해 경남은행 내부에서 불거진 횡령 사건의 여파다.
 
당초 한 간부가 횡령한 금액은 560억원 상당으로 알려졌지만, 추가 수사가 이뤄지며 3000억원대로 늘었다. 경남은행 이사회는 횡령으로 인한 손실 규모를 재무제표에 반영하기 위해 2021∼2023년 재무제표를 수정 의결했다.
 
당시 기준으로 순손실액 435억원이 재무제표에 반영되면서 재무제표상 이익은 기존 대비 대폭 줄었고, 이에 이사회는 당기순이익에 비례해 앞서 지급된 성과급을 반환하는 것이 불가피하다고 판단했다.

 
이사회는 재무제표 수정으로 당기순이익 등 수치가 변했을 경우 민법상 '부당이득 반환의무'를 이행해야 한다고 봤다. 회사가 초과 지급된 성과급을 반환받지 않으면 업무상 배임에 해당할 수 있다는 법률 검토도 받았다.
 
경남은행이 BNK금융지주 소속인 만큼 실적이 연동된 금융지주 소속 직원 100여명에 대해서는 올해 환수 절차가 이미 마무리됐다. 이에 성과급 환수가 예정된 대상은 경남은행 소속 전 임직원 2200여명이다. 환수 예정액은 1인당 100만∼200만원 안팎으로 알려졌다.
 
경남은행은 금융감독원에서 진행 중인 재무제표 감리가 끝나는 대로 환수에 착수할 방침이다. 은행 측은 환수 시기를 이르면 올해 말 또는 내년 초로 예상하고 있다.
 
노조는 성과급 환수 방침에 반발하고 나섰다. 노조 측은 "노조와의 합의 없이 공제(환수)는 불가피하다"며 "관련 직원들의 권한을 노조가 위임받아 법률 대응에 나설 계획"이라는 입장을 조합원에게 밝혔다.