국가철도공단은 전직 간부의 비위행위 구속기소에 따른 조직 기강 강화 및 재발 방지를 위해 인적쇄신 등 특별대책을 단행한다고 21일 밝혔다.
우선 공단은 품질점검·제도개선·문화쇄신 등을 목표로 ‘철도사업 비위근절 TF’를 구성한다. TF는 △전기공사 부실시공 집중 점검 △불법하도급 관련 제도개선 △계약제도 정비 △반부패·청렴인식 개선 등 6개 개선과제를 수행한다.
또 전기분야 주요보직에 중립성을 가진 직렬로 교차 배치하고 비위 발생 가능성을 원천 차단하는 등 발주업무의 투명성을 높이도록 조치한다.
아울러 인사시스템을 개선해 인사평가 시 성과와 윤리를 중요 평가항목으로 포함해 부패행위자 발생 시 강력한 인사 조치를 단행할 방침이다.
특히 향후 직무 관련 조사 및 수사개시 통보 시 선제적으로 해당 직무의 우선 분리를 위해 전보를 시행하고 필요시 직위해제까지 검토해 추가적인 부패행위를 사전에 방지할 계획이다.
이성해 국가철도공단 이사장은 "비리행위를 원천적으로 차단하는 인사·조직문화를 만들겠다"며 "국민의 신뢰를 회복하고 투명하고 공정한 기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
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