이 사장은 취임사에서 "서부발전은 친환경, 분산화, 디지털화 등 에너지 대변혁 시대를 맞이해 중요한 변곡점을 지나고 있다"며 "탈영관림(脫影觀林·나무 그늘을 벗어나 넓은 시각으로 숲을 바라봄)의 자세로 길을 열어가야 한다"고 강조했다.
그러면서 발전사업의 안정성·효율성 제고와 성공적 에너지 전환, 안전 최우선 경영 지속, 지속·실현 가능한 미래성장동력 창출, 소통과 윤리경영 실천, 성과 중심 인사·유연한 조직문화 정착 등 미래를 위해 집중해야 할 사항과 경영 목표를 제시했다.
이 사장은 경기고와 성균관대 사회학과를 졸업한 뒤 1989년 한국전력공사에 입사해 언론홍보실장, 경영평가실장, 인사처장, 상생관리본부장, 경영관리부사장 등을 역임했다.
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