'비상 경영' 롯데지주·화학 임원, 급여 일부 반납...책임 경영 강화

롯데지주 CI [사진=롯데지주]

롯데지주와 롯데케미칼, 롯데정밀화학 등 화학군 계열사 임원들이 책임 경영 차원에서 이달부터 급여 일부를 자진 반납하기로 했다. 

11일 유통·화학업계에 따르면 롯데지주 임원은 이달부터 급여의 20∼30%를, 롯데 화학군 계열사 임원들은 급여의 10∼30%를 각각 자진 반납한다. 급여 자진 반납이 몇달 동안 이어질지는 아직 정해지지 않았다.

롯데지주는 글로벌 경기침체에 선제 대응하고자 비상 경영 체제로 운영 중이며 롯데 화학군은 업계 불황이 장기화하면서 실적 부진을 겪고 있다.

이번 자진 반납은 신동빈 회장을 포함한 롯데 경영진이 솔선수범해 어려운 환경을 돌파해 나가겠다는 의지를 보여주기 위한 조치로 알려졌다. 롯데는 경영 환경 변화에 선제로 대응하며 본원적 사업 경쟁력 강화를 위해 노력 중이다.

롯데케미칼은 연결 기준 올해 3분기 영업손실이 4136억원으로 전년 동기 영업이익 426억원과 비교해 적자 전환한 것으로 잠정 집계됐다. 매출은 5조2002억원으로 전년 대비 5.6% 증가했다.

롯데정밀화학의 연결 기준 올해 3분기 매출은 4204억원으로 4.8% 증가했으나, 영업이익은 103억원으로 전년 동기 대비 70.7% 감소한 것으로 잠정 집계됐다.

롯데 계열사 가운데 업황이 부진한 롯데면세점은 지난 6월, 롯데케미칼은 7월부터 각각 비상 경영에 돌입했다.

롯데지주도 경영 환경이 불확실해진 상황에서 각 계열사의 경영 활동 지원을 늘리는 등 협력 강화를 위해 지난 8월부터 비상 경영 체제로 전환했다.

인력 운용의 효율화를 위해 6월과 8월, 10월에 롯데온과 롯데면세점, 세븐일레븐이 순서대로 희망퇴직을 시행한 데 이어 롯데호텔앤리조트도 이달 22일까지 신청을 받는다.