iH, 인권경영시스템(HRMS) 및 노사상생(LMBC) 동시 인증

전국 지방공기업 및 지방 출자·출연기관 최초 동시 인증, 지속가능경영 성과 인정

조동암 iH 사장과 엄진엽 중소벤처기업인증원 원장이 기념사진을 찍고 있다. [사진=인천도시공사]

인천도시공사(iH, 사장 조동암)는 5일 인천도시공사 상황실에서 인권경영시스템(HRMS) 및 노사상생 인증(LMBC) 수여식을 개최하고, 지방 공기업, 출자·출연기관 최초로 두 인증을 동시에 획득했다.

조동암 iH 사장과 엄진엽 중소벤처기업인증원 원장을 비롯한 관계자들이 참석한 가운데 iH는 인천시 산하 출자출연 기관 중 최초로 정부 산하 인증기관으로부터 인권경영시스템 인증을 획득했으며 노사상생 인증은 전국 지방공기업 및 지방 출자·출연기관 최초의 선도적 사례이다.

인권경영시스템 인증은 국제인권선언과 국가인권위원회의 인권경영 가이드라인을 기반으로 기업·기관·단체 등 조직에 적용 가능할 수 있도록 국제표준화기구(ISO)의 요구사항에 맞게 개발된 인증제도이다.
 

[사진=인천도시공사]

또한 노사상생 인증은 노동자와 경영진 간의 상호 신뢰와 협력을 기반으로 노사 간 협력체계를 구축해 지속가능하고 건강한 노동 환경을 조성하거나 노력한 기관에 수여하는 인증제도이다.

iH의 이번 두 종류의 인증 동시 획득은 ‘변화와 혁신’, ‘소통과 신뢰’를 핵심 가치로 삼아 지속가능한 경영체계를 위해 다각도로 노력한 성과로, 초일류 공기업으로 도약하기 위한 지속가능경영을 인정받게 됐다.

조동암 iH 사장은 “인권경영 실현과 노사상생이라는 지방공기업의 책임을 다하기 위한 우리의 노력이 대외적으로 인정받은 결과”라고 전했다.