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청도군은 지난 10일과 11일 양일 간 직원 100여 명을 대상으로 ‘국·도비 확보 및 공모 사업 대응 역량 강화 교육’을 실시했다고 13일 밝혔다.
이번 교육은 공모 사업 응모에 필요한 실무 지식을 함양해 중앙 부처 및 경북도 공모 사업에 대한 대응력과 선정률을 높이기 위해 마련됐다.
교육 내용으로는 △국가 재정과 지방 재정의 이해 △정부 부처별 예산안 특징 분석 △청도군 공모 사업 환경 분석 △사업계획서 작성법 등 현 정부의 지방 정책에 대한 이해를 기반으로 공모 사업에 전략적으로 대응하기 위한 핵심 내용으로 진행됐다.
한편 청도군은 작년 한 해 동안 전 직원의 노력으로 중앙 부처 및 경북도 공모 사업에 총 37건이 선정돼 1566억원의 사업비를 확보했으며, 특히 군비 부담률이 27%에 불과한 초우량 공모 사업 위주 선정을 통해 군의 재정 부담을 최소화했다.
군은 앞으로도 지속적인 공직자 직무 역량 강화와 공모 사업에 대한 선제적 대응을 통해 국·도비 예산 확보에 만전를 기할 방침이다.
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